Entsprechend der immer größeren Bereitschaft der deutschen Privathaushalte, sich zu verschulden, ist es nicht weiter verwunderlich, dass Banken Privatkredite im immer größeren Stil anbieten. Für Angestellte mit einem durchschnittlichen Einkommen sollte es eigentlich kein Problem, jederzeit einen Kredit bewilligt zu bekommen.

Bei der Kreditvergabe spielt natürlich auch die Lohnhöhe und das Vorhandensein von Schufa-Eintragen eine Rolle, auch sollten möglichst keine sonstigen Kredite, Restschulden oder etwaige Altlasten vorhanden sein. Kredite für Angestellte gibt es in allen erdenklichen Formen und damit auch zu allen möglichen Konditionen, meist werden sie jedoch als Privat- bzw. Konsum- oder Verbraucherkredit deklariert und laufen als normale Ratenkredite mit kurz- bis mittelfristigen Laufzeiten. Standardisierte Kredite für Angestellte gibt es nicht, der Kreditinteressent hat also im Vorfeld die Pflicht, sich über das passende Kreditmodell zu informieren, unter Umständen kann ein Kreditberater aufgesucht werden. Speziell für Angestellte könnte der so genannte Abrufkredit eine interessante Alternative zum bekannten Dispositionskredit sein, der ja vergleichsweise teuer ist. Der Abrufkredit hingegen verläuft zwar ungefähr nach dem gleichen Modell wie der Dispositionskredit, ist aber die ersten drei Monate der Beanspruchung deutlich günstiger, erst dann klettern die Zinsen stark in die Höhe.

Insofern stellt der Kredit für Angestellte also keine spezielle Kreditart dar, sondern prinzipiell ist nahezu jeder Kredit auch ein Kredit für Angestellte, da ein regelmäßiges Einkommen stets eine Voraussetzung für die Gewährung eines Kredites ist. Am häufigsten nutzen Angestellte übrigens die beiden Kreditarten Dispositionskredit und Ratenkredit. Der Dispositionskredit wird dabei sehr häufig von Angestellten und Arbeitern genutzt, sodass bei vorübergehenden Liquiditätsengpässen ein gewisser finanzieller Spielraum vorhanden ist. Meistens erhält man das dreifache Monatseinkommen als die maximale Kreditlinie eingeräumt.

Aber auch der Ratenkredit wird in seinen verschiedenen Varianten sehr häufig genutzt. Nicht wenigen Angestellten steht zudem noch ein anderes Darlehen zur Verfügung, nämlich ein Arbeitgeberdarlehen. Dieses wird von manchen Arbeitgebern an ihre Mitarbeiter vergeben, die das Darlehen dann beispielsweise zur Finanzierung eines Hauses oder einer sonstigen größeren Anschaffung nutzen können. Nicht selten wird ein solcher Kredit für Angestellte des Unternehmens sogar zinslos vergeben, weil der Arbeitgeber nicht unbedingt einen Ertrag mit dem verliehenen Kapital erwirtschaften möchte.